Бесплатное обучение для лиц предпенсионного возраста
Бесплатное обучение для лиц предпенсионного возраста в соответствии с национальным проектом действует с 2019 года
В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации или профессиональную переподготовку) либо пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).
После принятия закона о повышении пенсионного возраста в России, Правительство РФ столкнулось с задачей тяжелого трудоустройства большого количества работников предпенсионного возраста. После чего Минтруду РФ было поручено разработать программу поддержки данной категории людей.
Проанализировав необходимость и востребованность программ по дополнительному профессиональному образованию и профессиональному обучениюАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс»разработала лучшие из образовательных программ в нашем центре они доступны бесплатно для граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года" после обращения в ближайший центр занятости населения.
Как подать заявку на бесплатное обучение специалистов предпенсионного возраста, кто может воспользоваться указанной программой и какие для этого нужны документы?
Кто может принять участие в программе?
Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.
В 2019 году к категории «Лица предпенсионного возраста» относятся:
● Женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
●Мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
●Лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.
Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс»предлагает более 200 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации для специалистов предпенсионного возраста без отрыва от производства по различным направлениям деятельности.
Все программы профессиональной переподготовки, повышения квалификации и профессионального обучения для лиц предпенсионного возраста разработаны методистами, преподавателями-практиками и экспертами в соответствии с требованиями профстандартов, Законодательства РФ и ФЗ №273 «Об образовании».
Узнать больше о программахАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования.
Этапы оформления документов на бесплатное обучение: пошаговая инструкция
1.Вы подобрали образовательную программу.
2. Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
– через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
– по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
– через работодателя (для работающих предпенсионеров).
Обучение через образовательные сертификаты
Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д.
Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в новом направлении.
Что нужно сделать, чтобы получить образовательный сертификат:
1. Самостоятельно выбрать образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу.
2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией.
3. Предоставьте в Центр занятости населения по месту жительства следующие документы:
- договор на оказание образовательных услуг
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий;
- документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование);
- СНИЛС;
- согласие на обработку персональных данных;
- справка об отнесении Вас к категории «Лиц Предпенсионного возраста». Запросить справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ;
- индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность.
4. Заключаете с Центром занятости населения договор об организации обучения и там же Вы можете получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией.
5. Проходите выбранное Вами обучение.
6. После завершения обучения передаете в Центр занятости населения копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем Центр занятости населения перечисляет образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.
Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)
По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) лица предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные заботы по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на Центр занятости населения. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.
Что нужно сделать, чтобы воспользоваться данным способом получения новой профессии, повышения квалификации или профессиональной переподготовке.
1. Подать заявление о прохождении обучения в Центр занятости населения по месту жительства. Центр занятости населения на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении лиц предпенсионного возраста с образовательной организацией Центр занятости населения заключает самостоятельно.
Список документов, предоставляемых в Центр занятости населения для обучения по направлению:
- заявление о прохождении обучения;
- паспорт РФ;
- трудовая книжка;
- документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности;
- документ об образовании/квалификации;
- СНИЛС.
2. Цент занятости населения перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации.
3. Собственно, обучение.
Если после прохождения обучения. Цент занятости населения поможет подобрать подходящие варианты для последующего устройства на работу.
Нетрудоустроенным лицам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного ФЗ, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в Цент занятости населения. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости населения.
Обучение лиц предпенсионного возраста через работодателя
Через работодателя обучение могут пройти работающие специалисты предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.
Как принять участие в национальном проекте для работодателя:
1. Работодатель обращается в Цент занятости населения В это время работник предоставляете в центр занятости следующие документы:
- паспорт РФ;
- заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению;
- копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя;
- копию документа об образовании/квалификации;
- справку из ПФР об отнесении к категории лиц предпенсионного возраста.
С заявлением на участие в программе обучения сотрудников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров.
2. Работодатель заключает с сотрудником и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации обучение.
3. После успешного окончания обучения работник предоставляет в Центр занятости населения копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение.
Обязательное условие получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ!!!
Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора в размере 50% от стоимости обучения, оставшуюся сумму 50% возмещается после сдачи отчетности в ФСС в установленном законом порядке.
Переподготовка и повышение квалификации лиц предпенсионного возраста
Для все предложенных программ обучения предусмотрен удобный дистанционный формат прохождения обучения. Обучение проходит без отрыва от производства в личном кабинете системы дистанционного обучения (СДО) Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс»https://alliance.cdoprof.ru/. После того, как Вы определились с программой обучения, можно приступить к подаче заявки и прохождению обучению.
Как начать обучениеАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс»
1. Подайте заявку на обучение.
Заполнить заявку на обучение Вы можете самостоятельно на странице выбранной программы или заказать на сайте обратный звонок. Учебно-методический отделАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс» свяжется с Вами и помогут оформить заявку.
2. После подачи заявки на сайтеАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс»https://miuc.ru/ учебно-методический отдел учебного центра в ответном письме направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет системы СДО. На период обучения у Вас будет персональный методист, который проведет первичным инструктаж по работе в системы СДО и отправит инструкцию по работе с системой и в дальнейшем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы.
3. После оформления заявки, получения договор на образовательные услуги сАвтономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Межрегиональный инновационный учебный центр Альянс», Вам необходимо будет оплатить (полностью или частично) обучение. Модули с материалами в системе СДО открываются после произведенной оплаты по обговоренному ранее графику. Способ и порядок оплаты зависят от того, какой формат обучения для лиц предпенсионного возрасты Вы выбрали.
4. В системе СДО загружены лекции для слушателей, наглядный материал, нормативная база, а также тестовые задания. Доступ к системе СДО возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование наши слушатели проходят в режиме он-лайн. Не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Можно подготовиться к экзамену и сдать пробный экзамен, если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно.
5. Когда все модули пройдены, тесты сданы в системе СДО. По итогу обучения специалист получает документ об образовании (диплом, свидетельство, удостоверение).
Документ об образовании Вы можете забрать лично, получить Почтой России в любой точке страны либо получить по средствам экспресс-доставки (за счет заказчика)
Бесплатное обучение лиц предпенсионного возраста за счет средств национального проекта – это хорошая возможность найти новую работу, получить продвижение по службе, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.
Если у вас возникли вопросы, позвоните нам и Вам ответит специалист нашего учебно-методического отдела: (3452) 21-78-21.
Работаем по всей территории РФ